求人おすすめポイント
【安定性抜群】創業37年の安定基盤で毎期黒字経営！
【未経験活躍】先輩社員も未経験入社が半数以上
【安心】賞与4か月／資格支援／住宅手当・家族手当有
■当社の魅力
37年以上にわたり不動産業界で事業を展開し、バブル崩壊やリーマンショックといった市場変動の中でも、安定した成長を続けてきました。資産運用型マンション分野において、業界内でもトップクラスの実績と信頼を築いています。
創業以来黒字経営を継続する強固な事業基盤のもと、社員一人ひとりの成長やキャリア形成を大切にする社風が根付いており、挑戦を後押しする制度や働く環境の整備にも注力しています。
業務内容
■業務内容
東京を中心とした1都3県で、資産運用型賃貸マンションの不動産開発をお任せします。
▼不動産会社等への訪問・情報収集
▼仕入れ交渉
▼契約締結
※30戸以上・ワンルームタイプのマンション用地を仕入れていただきます。
※当社では仕入後の企画においても仕入担当のアイデアを反映することが可能です！
■事業の特徴
自社ブランドマンションとして資産運用型マンションと分譲ファミリーマンションの開発を行っています。マンション開発事業は用地の情報収集から企画、設計、施工という一連のプロセスからなり、そのスタート地点となるのが当事業です。
世の中には、今よりもっと価値を発揮できる土地が多数あります。そういった土地を仕入れ、魅力あるマンションとして企画・販売し、そこに集う人々に暮らしの安心や楽しさを提供する。当ポジションは、同社事業の根幹を担うやりがいある業務です。
■入社後のキャリアステップ
・1件の成約ごとに月給加えて、インセンティブが支給されますので、努力次第で年収を上げていける環境です。
・成果を出した分だけ年収に反映され、実績を中心に評価されます。。
■資格手当制度
「宅地建物取引士」の取得は全社的に注力しており、取得者には月2万円が支給されます。
変更の範囲：会社の定める業務
給与
＜予定年収＞
800万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：670,000円～1,250,000円
＜月給＞
670,000円～1,250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定月給67万円＋インセンティブ
※経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。
【年収例】
1,100万円／35歳 入社10年目
（※インセンティブを含みます）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月5～10H程度
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■有給休暇については入社3か月で10日付与
■年末年始・GW・夏季・慶弔・有給・特別休暇※5日以上連続休暇取得可
■産前・産後休暇・育児休業※実績有
※2ヶ月に1回程度土曜日出勤あり
勤務地
東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
応募資格
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・用地仕入業務の実務経験をお持ち方
・不動産仲介等のご経験をお持ちの方
＜こんな方を歓迎します＞
◎ブランド力のあるマンションを手掛けたい方
◎自由度が高く裁量のある環境で働きたい方
◎企画においてもアイデアを活かしたい方
◎協力体制のある環境で働きたい方
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（当社規定による）
家族手当：家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）
住宅手当：当社管理物件入居:4万円／月 その他:2万円
寮社宅：当社管理物件への入居が可能です。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金制度あり
＜定年＞
65歳
満６５才に達した日の属する月の末日
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
階層別研修
テーマ別研修（コンプライアンスなど）
資格支援（宅建）
※宅建所持で月2万円支給
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度 年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュースなど）
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■優秀社員金一封制度(年6回)
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設（宇佐美など）
