求人おすすめポイント
当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、
「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、
中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、
中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
業務内容
ご経験やご志向に応じて、当社管理部門の業務をお任せいたします。
■入社後想定される業務内容
【財務】
・当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定
・金融機関との資金調達に係る折衝～契約締結、担保管理
・資金繰り管理
・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務、及び周辺業務
・現金、現物管理等
【経理】
・連結決算業務
・決算書（連結・キャッシュフロー計算書含む）、開示資料の作成
・会計監査対応
・税務申告対応 等
【法務】
・不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理）
・社内取引帳票のチェック対応
・不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス）
・社内取引ルールの啓蒙活動
【情報システム】
・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進
・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討～運用
・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進 等
【IR・内部統制】
・IR資料作成などIR業務全般、決算説明会等の企画運営
・取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営
・社内全体の内部統制環境の整備
・コンプライアンス体制の構築・運用
・業務に付随する報告資料の作成、報告業務 等
※ご入社いただいた後、当社グループの管理機能を担うホールディングスの各部署への出向となります。
■社風／環境：
①社風
・全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！
②ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は18時間/月程度となっています（繁忙期等超える場合があります）フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。
③若手社員の活躍
会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。【男女比】（会社全体）男性5：女性5
給与
400～700万円
・月給：279,300～469,300円/月 ※ご経験・スキルにより決定
・基本給：230,000～420,000円
・固定残業代：29,300～49,300円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給
・年収例：400～700万円/年
勤務時間
フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム：8:00～22:00
コアタイム ：11:00～15:00
休憩時間 ：1時間
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇（10～20日）※入社日に付与
・年間休日120日（2023年度）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他法令に基づく休暇
勤務地
東京都
東京本社
応募資格
【必須】
・学歴：大卒、大学院卒
・社会人経験1年以上
▼以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・事業会社における管理部門での就業経験
・事業会社の営業職として成果をあげてきた経験
・論理的思考や社内外の調整・折衝能力にたけている方
【歓迎】
・会社全体の数値分析業務経験や経理・財務部門等で管理会計に携わった経験のある方
・officeソフト（word、excel、powerpoint）を使用した資料作成能力
・不動産業界での就業経験
【求める人物像】
・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・柔軟性があり、新しい業務にも積極的に取り組める方
待遇・福利厚生
・昇給／昇格：年1回※人事評価に基づき改定
・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
・賞与：年2回（1月、7月）※個人・会社業績に応じて支給
・通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
・各種社会保険完備
・従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・資格手当（宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円）
・昼食代補助制度
・永年勤続表彰
・メンター制度
・時短勤務制度
育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務：無期限
・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
