業務内容
提携法人企業様は1,700社以上。年間取引実績は16,000件以上。
日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です！
業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上です。
それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。
ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。
それにより契約のトラブルなどを未然に防ぎ、スピーディで正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。 仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務の手間を省きます。
◎業務内容 ※提携先企業からの反響スタイルです。
“お客様目線”でのお部屋探しをお願いします。
既に取引のある“企業”の担当者から、安定して部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。
転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。
▼既に提携している企業の方から、物件の紹介依頼が届きます。
企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。
たとえば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。
条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。
入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。
※入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。
≪1日の流れ／例≫
09：30～ 出勤 掃除、朝礼、メールの確認と対応
10：00～ お客様の対応（物件の紹介）
13：00～ ランチ
14：00～ 接客準備
14：30～ お客様の接客（物件の紹介、現地の案内）
17：30～ 事務処理 （契約業務）
18：30～ 退勤
◎反響営業・法人向け・高い成約率が魅力の営業！
◎評価はしっかりと！昇給・昇格査定は年2回。
≪賞賛する風土≫
成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。
“壇上”での表彰を目指し、日々、努力するメンバーたち。 エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。
■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。
スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度も充実しています。
▼頑張りに応える短期業績給もあります！
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
（年2～5回短期業績給として支給）
一月単位の挙績×掛け率（1.6％～11％）
【未経験者でも活躍できるカリキュラム】
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修etc,,,
【モデル年収例】
（例1）482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円＋賞与)
（例2）721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円＋賞与)
（例3）1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円＋賞与)
勤務形態
正社員
給与
月給250,000円(固定残業45時間分64,500円含む) 以上
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です。
※資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
昇給：人事評価年2回
賞与：年2回支給
通勤交通費支給
資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)
家族手当(扶養家族のみ)
福利厚生
社会保険完備
表彰制度
提携宿泊施設(エクシブ)・スポーツクラブ特別優待・ベネフィットステーションなど
定期健康診断・定期婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助金
勤務時間
09:30～18:30（実働8h／休憩1h）
休日・休暇
年間休日120日（夏季休暇・年末年始含む）
シフト制
社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
求めている人材
20代が中心に活躍中！
普通車運転免許必須(AT限定可・ペーパードライバー不可)
宅建士歓迎
営業経験者歓迎
勤務地
名古屋
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