求人おすすめポイント

≪働きやすい環境≫
・土日祝休み／年休125日
・残業1日平均52分
・有給取得率92.8％、育休取得率100％
・ゴールデンウイークが10連休、夏休み（お盆休み）が9連休実績

業務内容

■事業内容：
150万室を超えるパートナー物件より「家具家電付き法人社宅」サービスを提供しております。
ご契約からご退去までワンストップ対応で、社宅に関するコスト削減や煩わしい労務負担を軽減できるサービスです。
転勤や新入社員向けの借上社宅や研修用宿泊手配をはじめ、外国籍社員の方のご入居も対応いたします。

■業務詳細：
当社子会社に出向頂き、法人向け社宅サービスの営業をお任せ致します。具体的には下記の業務を行って頂きます。※既存顧客9割
・社宅需要の部屋探し
・法人担当者、入居者への提案
・紹介物件クロージング
・法人総務担当者とのアポイント取得
・担当者への訪問説明
・提案資料の作成

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金内訳＞
年俸制
年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円

＜月額＞
250,000円～285,714円（14分割）

＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。
※月収は固定となります。
■賞与：年二回（7月、1月）、年収の1/16が月収、2/16が賞与。業績・評価の連動幅は上下10％

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇

勤務地

東京都千代田区丸の内

応募資格

不問
【必須】　
・不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・賃貸仲介のご経験をお持ちの方
・宅建士／賃貸不動産経営管理士保有者

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限とし支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞65歳

＜副業＞可

＜育休取得実績＞有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（東京本社での集合研修）
■年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
■その他OJT研修
■資格手当

＜その他補足＞
■持株会奨励金制度…奨励金として拠出金の50％分を支給。
例）年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与
■株式報酬制度…年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給。
例）・入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与
・入社5年目/年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与
■社長賞
■リターンマッチ制度
■服装はオフィスカジュアル可
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。