【新宿】店舗専門・物件管理（ファシリティマネジメント）

ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、
飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。
【企業理念】貢献創造
ビジョン：転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する

事業拡大に伴い、会社と一緒に成長してくれる人材を求めています。
知識などは弊社で教えることができますので、いりません！
『誠実に嘘をつかないでお客様に向き合える方』を方を募集しています！

▼物件管理部の役割▼
『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』
当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、
そのような関係性を創造しています。

▼担当していただく主な業務▼
・店舗で異常が起きていないかの見回り
・店舗にまつわる様々なトラブル対応
・賃料滞納されている方の対応
・契約更新業務　など

＜１日の流れ＞
10：00　出勤
10：00～12：00　事務作業
13：00～16：00　客先訪問（2～3件）
17：00～18：30　帰社後、残務処理
19：00　退社

如何に納得いただけるように折衝するかが業務となり、交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が重要となってきます。

トラブルに対して最初は協力的でなかった相手先から、誠実さと熱意をもって粘り強く対応し続けた後に、
『○○さんがそう言うなら対応するよ。』と言ってもらえた時のやりがいは他では得られません。
ひとつひとつの対応を積み重ねて、関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。

■配属先情報
・26名（20～50代）在籍、１担当100～180件程度担当し3チーム体制で運営しています。
※今後、物件数増加に伴い人員、チームを増やしていく予定

450万円～
月給：329,999円〜
年収 450万円〜 800万円
・月給330,000円～　（※固定残業代35時間分：71,500円含む）
・業績連動賞与有（年4回）　※入社半年後から支給のため、初年度は2回
・インセンティブ制度有り
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【モデル年収】
初年度想定：年収467万円
3年目想定：年収594万円
6年目想定：年収754万円

【評価制度】
「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。　※詳細は面接時にお伝えします。

10：00～18：30（実働7時間30分）

【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇

東京都新宿区

業界、職種ともに未経験歓迎　★全員未経験からのスタートです。
事業や業務へのご意欲を重視した選考となります。

【必須】
営業経験もしくは折衝業務経験のある方（法人・個人問わず）

【歓迎】
不動産業界経験者（特にPM従事者）

【求める人物像】
　・仕事にやりがいを充実を求めている方。
　・取引先に誠実でありたい方。
　・コミュニケーションを取るのが好きな方。

■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■産休・育休制度
■慶弔見舞金
■持株会制度
■リファラル報奨金制度有
■報酬給、会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月