求人おすすめポイント
【ノルマなし】リフォームの提案★充実の研修あり！未経験でも安心だから笑顔でスタートラインに立てる！
業務内容
具体的な仕事内容
★仕事は4ステップ
【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング
【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案
【3】プランにご納得いただきご契約
【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供
魅力
■業界No.1*の実績が後押し
◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を15年連続達成！
■営業がしやすい
営業から現場管理、アフターフォローまで自社でワンストップで行う一貫体制を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です！
■ノルマなし
当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません！※自身で設定する目標はあり
■入社後に全て学べる
営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。
★研修が充実
【入社初日】
会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を実施
【入社2日目以降】
現場に配属となり支店長（または先輩社員）による研修を実施（ロープレや先輩社員の営業への同行を通じ、実際の営業現場を学ぶ）
【入社3週目】
お客さまに提案する上で必要となる知識として、現場監督からリフォームや塗装の説明を受講
◎その他「月1回の上司によるフォロー面談」や業務上の悩み事を解決するための制度あり！
◎面談後は各支店において、あなたの成長スピードに合わせた実践的な研修を実施！◎お住まいの地域やご希望に応じて配属決定いたします。
◎新入社員特別配属手当あり（当社が指定する勤務地にてご入社いただける場合、入社7カ月目に10万円、13カ月目にさらに10万円 合計20万円の手当支給）
◎採用強化エリア手当あり（対象エリアに配属いただいた方には、月額最高4万円/2年間の手当支給）※会社都合での配属に限る
給与
300万円～
[1]全国勤務：月給33万円～43万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
[2]地域限定勤務：月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※[1][2]共に固定残業代は、月給額および時間外労働の有無に関わらず
一律（定額）7万円・20時間分を支給（超過分は別途支給）
※地域限定勤務は支店の増加や事務所移転などで声がかかることもありますが、基本的には本人の希望以外での転勤はありません。
※入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」と「固定給が安定している給与体系」から選べる制度になっています。
昇給・賞与 昇給：年４回（４・７・10・１月）
賞与：年３回（６・10・２月）
勤務時間
10：00～19：00（休憩2時間、実働7時間）
※残業ほぼなし！
平均残業時間
月20時間以内（残業はほとんどありません。）
休日・休暇
年間休日120日
【休日】年間休日120日、完全週休2日制（月・火）
【休暇】
ゴールデンウィーク、夏季休暇年始年末休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休
・スペシャルホリデー制度（1ヵ月のうちで契約2件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度！業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3連休にすることもOK！）
・Woman休暇 （有給休暇支給前の社員を対象に月1回の生理休暇を付与）
勤務地
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、三重県、山口県、広島県、福岡県
【全国各62支店（ ※転勤ほぼなし）/社員寮あり/U・Iターン歓迎】
応募資格
高校卒
＜こんな方に向いています！＞
■将来のために安定した仕事に就きたい方
■希望したエリアで勤務したい方
■お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
■人生において叶えたい夢や目標をお持ちの方
■頑張った分しっかりと評価をしてほしい方 など
＼未経験の方もご安心ください！／
創業41年目の安定した会社基盤があるため、研修制度やフォロー体制、福利厚生はばっちり整っています♪
未経験の方でも、しっかりと研修を受け、コツコツと努力を重ねられる方であれば、きっとすぐにご活躍いただけると思います。
◎未経験歓迎 ◎第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給（上限5万円／月）
U・Iターン時の引越初期費用負担制度（規定あり）
住宅補助金制度（上限1～2万円／月）（規定あり）
家族手当（子1人につき5000円／月）（規定あり）
結婚祝い金、出産祝い金、入社祝い金
ロング子育て支援制度
財形貯蓄制度
退職金制度（規定あり）
定期健康診断
制服貸与
社用携帯貸与
社用車貸与
従業員特別価格制度
企業型選択制確定拠出年金制度
資格支援制度 等
